Des architectes de la croissance, mobilisables à la mission.
Un collectif de C-level seniors sur tout le champ marketing et Go-to-Market. Toute la séniorité du conseil, sans la lourdeur de sa structure: celui qui conçoit votre stratégie est celui qui la livre.
L'exécution se commoditise. La valeur migre vers la conception.
L'IA et l'automatisation nivellent l'exécution. La rareté a changé de camp : elle n'est plus dans les mains qui produisent, elle est dans les têtes qui conçoivent. Pendant ce temps, le conseil traditionnel continue de vous facturer une pyramide où 70 % de vos honoraires paient des bureaux, des juniors et un bench que vous n'avez jamais demandé.
The C's Network est un hub d'excellence stratégique : un collectif d'experts qui maîtrisent l'art de concevoir, planifier et opérationnaliser leur savoir-faire sur l'ensemble du champ marketing et Go-to-Market. Des architectes de la croissance, pas des exécutants.
La même intelligence, sans la structure qui la dilue.
Vous accédez en direct à des C-level qui pèsent sur la trajectoire de votre organisation, avec une flexibilité et une maîtrise des coûts qu'aucune structure traditionnelle ne sait offrir.
L'expertise humaine se concentre là où elle décide de tout : la conception stratégique et l'orchestration de l'exécution. Le reste, nous l'avons retiré de votre facture.
Des solutions sur mesure pour accélérer votre performance.
Directeur Marketing Externalisé
Un CMO senior à temps partagé qui pilote votre stratégie et vos équipes avec la rigueur d'un interne.
Stratégie Go-to-Market
Positionnement, personas, messages, canaux : un plan d'attaque structuré pour atteindre votre marché.
Branding et image de marque
Plateforme de marque, identité, direction créative : une marque qui crée de la préférence.
Communication corporative
Relations publiques, affaires publiques, réputation et gestion de crise auprès de vos parties prenantes.
Communication interne
Mobilisation des équipes, alignement culturel et déploiement des messages stratégiques à l'interne.
Génération de leads
Inbound, outbound, ABM et campagnes multi-canal orchestrées pour alimenter votre pipeline.
Revenue Operations
Alignement ventes-marketing, CRM, scoring et dashboards de performance unifiés.
Content et Thought Leadership
Stratégie éditoriale, production de contenu et positionnement d'autorité dans votre secteur.
Data et Performance
Mesure, attribution, optimisation continue et culture data-driven au service de la croissance.
Ce que le Network change pour vous.
- Accès direct à des seniors, pas de juniors en façade
- Équipes modulables selon l'ampleur du mandat
- Tarification transparente, sans overhead de cabinet
- Engagement sur les résultats, pas sur les heures
- Intégration fluide avec vos équipes internes
La pyramide héritée
- Le partner pitche, ses équipes livrent
- Vous payez les bureaux, le bench, la formation interne
- Marge de structure de 60 à 70 % du tarif facturé
- Rotation des analystes au cœur du mandat
- Méthodologie standardisée, ajustée à votre cas en surface
Le collectif de C's
- Le C-level que vous rencontrez est celui qui livre
- Aucun junior facturable, aucun bureau corporatif à amortir
- Frais d'opération de 25 % couvrant matching, gouvernance et qualité
- Pairs disponibles pour challenger les angles morts
- Mandat conçu sur mesure, pas template-driven
Les ratios cités s'appuient sur la littérature publique des Big Four et les benchmarks publiés par Source Global Research. La structure du Network est documentée dans nos contrats-cadres clients.
L'excellence du Network repose sur un processus de sélection rigoureux.
Expérience structurante
Passage par un cabinet de conseil de premier plan, une agence de renom, ou une direction fonctionnelle côté entreprise. Minimum 10 ans d'expérience significative à un niveau stratégique et de management.
Expertise démontrable
Spécialisation verticale (secteur) ou fonctionnelle (stratégie, ventes, marketing, e-commerce, transformation) avec preuves de résultats tangibles.
Posture conseil
Capacité à challenger l'exécutif, créer le brief, planifier l'exécution. Orientation résultats, pensée stratégique, rigueur intellectuelle.
Alignement culturel
ADN entrepreneurial, absence d'ego. Adhésion aux valeurs du Network : excellence, bienveillance, évidence.
Une connaissance fine de votre industrie.
Nous ne poussons jamais un profil disponible : nous proposons le bon angle pour votre problème, par quelqu'un qui connaît votre marché.
- Retail et commerce de détail
- Immobilier et construction
- Technologies (FinTech, MedTech, AgriTech, GreenTech)
- Services professionnels
- Manufacturier et industriel
- Santé et sciences de la vie
- Alimentation et boissons
- Services financiers
- B2B et SaaS
- Mandat public et organisations sociétales
Votre secteur n'apparaît pas? Contactez-nous, nous couvrons de nombreux domaines qui ne sont pas listés ici.
Ce qui nous unit.
Excellence
Un processus de sélection rigoureux garantit les compétences techniques et les qualités humaines de chaque membre du Network. Aucun compromis sur le talent.
Bienveillance
Une collaboration saine et respectueuse, avec les clients comme avec les talents. Le succès partagé comme objectif commun.
Évidence
Des solutions qui s'imposent d'elles-mêmes. Quand la stratégie est juste, l'exécution devient limpide, et les résultats, incontestables.
Soumettez un projet. Deux profils sous quatorze jours.
Vous cherchez à résoudre un enjeu stratégique de croissance ou de performance commerciale? Brief de 45 minutes, deux à trois C's présélectionnés. Vous choisissez, le mandat démarre.
Soumettre un projetDes mandats stratégiques au sein d'un réseau exigeant.
Vous gardez 70 à 75 % des honoraires. Le Network porte le commercial, les contrats, la facturation. Paiement garanti, indépendamment du règlement client. Cooptation, dossier confidentiel, réponse sous dix jours.
Rejoindre le NetworkThe C's Network, un hub d'excellence stratégique. Un collectif d'architectes de la croissance.